Le RSST vise à favoriser les collaborations et à forger de nouvelles relations entre le groupe diversifié et passionnant d'éducateurs, de promoteurs et de communicateurs en STIM qui existe à travers le Canada. Alors que nous entrons dans 2023, le RSST continue de croître et de soutenir le réseau renouvelé développé au cours des cinq dernières années, en particulier en ces temps difficiles, par le biais de diverses avenues, notamment notre infolettre, nos webinaires non-conférences et notre base de données. Le conseil d'administration du RSST s'efforce de refléter la diversité de nos membres et nous recherchons des membres de conseil qui aideront à poursuivre la vision du RSST en tant que réseau pour la connexion des organisations, pour cimenter les partenariats entre les membres et pour créer des occasions de servir plus de Canadiens plus efficacement que jamais.

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Vous avez des compétences en collecte de fonds, en finance, en création de réseau ou en communication et vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique de personnes passionnées par les STEM? Envisagez de rejoindre le conseil d'administration du RSST.

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Opportunité (pourquoi devenir membre du Conseil d’administration) :

En 2023, le RSST continuera de croître et de soutenir le réseau renouvelé développé au cours des cinq dernières années. Le RSST vise à favoriser les collaborations et à forger de nouvelles relations entre les éducateurs, les promoteurs et les communicateurs en STIM à travers le Canada pour le bénéfice de tous les Canadiens. Le RSST est un point de liaison; il facilite le réseautage et la connectivité pour les organisations, il permet d’établir des partenariats entre ses membres, et il offre une plateforme qui permet de servir les Canadiens plus efficacement que jamais. De plus, les membres du Conseil d’administration du RSST établissent des liens qui pourraient propulser leurs carrières et pousser leurs organisations vers l’extraordinaire.

 

Engagement au conseil d’administration:

• Engagement d’une durée d’un an; admissibilité à une réélection (par les membres) après un maximum de quatre ans.

• Téléconférence tout les 6 semaines avec le Conseil (durée d’une heure et demi)

• Réunions des comités (au besoin, durée d’une heure)

• De cinq (5) à dix (10) heures de travail par mois, au besoin*

• Pouvoir se déplacer environ une fois par année en utilisant des fonds autres que celui du RSST, par exemple à l’aide de fonds personnel ou de financement professionnel

 

*Prenez note qu'il s'agit d'un conseil de service, et vous devrez soutenir et exécuter des projets. Le conseil d'administration et les bénévoles constituent la principale force de travail de l'organisation.

 

Opportunité et engagement au sein des comités :

Être membre des comités du RSST, avec possibilité de présider l’un d’entre eux :

 

• Mobilisation des membres (se réunit 2 à 4 fois par an, en moyenne 5 heures par mois)

• Finances (se réunit 5 à 8 fois par an, en moyenne 3 heures par mois)

• Gouvernance et nominations (se réunit 3 à 5 fois par an, soit une moyenne de 4 heures par mois)

• Planification du congrès (se réunit 6 à 8 fois par an, en moyenne 5 heures par mois)

• Développement professionnel (se réunit 4 à 8 fois par an, soit une moyenne de 5 heures par mois)

• Communication (4 à 6 réunions par an, 5 heures par mois en moyenne)

 

Que recherche le RSST ?

 

Compétences

• Bonnes compétences en matière de réseautage, diplomatie et compétences interpersonnelles

• Vaste expérience dans l’éducation, la promotion ou la communication des STIM

• Réflexion créative et résolution de problème

• Jugement et capacité de gestion de projet

• Le bilinguisme est préférable

 

Habilités

• Savoir penser de manière non traditionnelle et novatrice

• Savoir prendre des décisions

• Pouvoir communiquer de façon efficace, à l’oral et à l’écrit

• Pouvoir bien représenter le RSST à l’échelle locale, régionale, provinciale, nationale et internationale

•  Un intérêt pour les domaines des communications, des finances, de la planification d’évènement ou des médias sociaux sera considéré comme un atout

 

Qualités personnelles

• Engagement et dévouement

• Connaissance des enjeux actuels dans le milieu des sciences et de la technologie

• Intégrité, fiabilité et disponibilité

• Initiative et motivation

• Solide réseau personnel

• Relations interpersonnelles efficaces

• Travaille bien en équipe

• Compétences de leadership

• Créativité

• Diplomatie, tact et discrétion

• Être persuasif

 

Afin de postuler, vous devez :

• Être un membre actuel du RSST, ou vous inscrire en tant que membre (c'est gratuit)

• Completer l’application en ligne au conseil d'administration

• Completer l'application en ligne au comite

• Soumettre un maximum de deux lettres de recommandation; elles ne sont pas requises

 

Envoyez vos questions à stan.rsst@gmail.com et posez votre candidature d'ici le 15 may à 12 h HNE.

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Si vous avez des questions, veuillez nous contacter.

 

Date limite pour postuler est le 15 may 2023